Моята пенсия - наръчник на осигурения

КТБ струва на данъкоплатците 5 % от БВП, казват (еднократно). “Осигуряването” в УПФ ще намали пенсиите с 3.4 % от БВП годишно, казва Актюерския доклад на НОИ (стр. 50) и заключава:
 

“…по-високите приходи от осигурителни вноски и приходите от индивидуалните партиди на лицата, които ще изберат осигуряване само в ДОО, не са достатъчни, за да покрият разходите за пенсии, изплащани в пълен размер.”

УПФ = по едно КТБ всяка година и половина.

Единствената обществена функция на пенсионните фондове е да прехвърлят част от осигурителните вноски на ощетените в джобовете на акционери, представляващи и управляващи пенсионни компании.

КСО е написан във Ваша вреда и ако не внимавате и не направите правилния за себе си избор навреме, може да получите по-ниска пенсия от тази, на която имате право.

Кодексът предопределя пенсията от УПФ да намалява пенсионните доходи на мнозинството от осигурените - две пенсии са по-малко от една. Въпреки това, изпраща децата задължително да се осигуряват в УПФ, без да отчита отдавна документираната мощ на “опцията по презумнция” да предопределя индивидуалните решения.
 

Все пак, КСО отваря вратичка да избегнете намаляването на пенсиите си като се откажете от осигуряване в УПФ. Тази вратичка е отворена само за тези, които ще се замислят по въпроса и ще се запознаят с фактите.

1| КСО заблуждава - осигуряването в УПФ не е и никога не е било "допълнително". То е частична приватизация на ДОО (държавното обществено осигуряване), защото УПФ се финансира за сметка на ДОО. Уврежда интереса на голямо мнозинство от осигурените като намалява пенсиите им.

2| КСО гарантира, че ДВЕ ПЕНСИИ СА ПО-МАЛКО ОТ ЕДНА като поставя способността на пенсията от УПФ да замести намалението на пенсия от ДОО в зависимост от това доходността, реализирана по партиди да превишава темпа на нарастване на средния осигурителен доход за страната. Капиталовите пазари нямат нищо общо с определянето на средния осигурителен доход за страната. Исторически доходността в УПФ изостава катастрофално от темпа на СОДС. Затова две пенсии са по-малко от една.

3| КСО поставя пенсионните дружества в конфликт с интересите на техните клиенти. Пенсионните дружества правят пари от такси, а всяка такса намалява доходността, капитала и пенсията на техните клиенти.

4I КСО ограничава конкуренцията между доставчиците на пенсионни фондове като не допуска финансови институции, способни, лицензирани и надзиравани да управляват портфейли като банки, застрахователи, инвестиционни посредници и управляващи дружества, да предлагат пенсионни фондове.

5| Надзорът над пенсионните дружества е неефективен и не възпрепятства поведение в ущърб на интересите на осигурените (вж. "Заблуждават, лъжат и крадат" по-горе.

6I КСО ограничава всяко дружество да предлага само по един портфейл (пенсионен фонд от даден тип) в отклонение на професионалните стандарти и европейското законодателство, които изискват на индивидуални клиенти да се предлагат само подходящи портфейли, съответстващи на техните цели, хоризонт, апетит към и способност да понесат риск. Така и 60-годишният баща и 30-годишната му дъщеря получават еднакъв портфейл в едно и също дружество, който не може да бъде подходящ и за двамата.

Комбинацията на конфликти на интереси и слаб регулатор води до това, че пенсионните компании подвеждат, заблуждават, лъжат и крадат от парите на осигурените за пенсии.

Поради всичко изброено, осигурените ще получат най-високата пенсия, на която имат право, ако откажат да бъдат ощетяване в УПФ и насочват цялата си задължителна осигурителна вноска в държавното обществено осигуряване. Това поне е възможност, дадена им през 2015 г.